火箭军导弹精兵方阵加速壮大 锻造“三型”军士人才。火箭军着力培养工匠型、管理型、复合型军士人才第一配资门户，导弹精兵方阵加速壮大。在戈壁演兵中，某旅一级军士长王付忠驾驶导弹战车驰骋大漠，锤炼“大国剑法”；深山出击时，某旅二级军士长杨涛在极限条件下开展减员操作训练，连续完成火力突击任务。火箭军致力于打造高素质的军士人才方阵，一大批上阵能指挥、上装能操作的军士“金牌指挥长”“王牌号手”活跃在座座导弹军营，为大国长剑注入澎湃动力。
随着导弹武器更新换代和部队转型跨越发展，火箭军对军士人才的结构布局和能力素质提出更高要求。“十四五”规划实施以来，火箭军深入贯彻新时代人才强军战略，聚焦备战打仗，扭住关键岗位，升级“三型”军士人才工程，努力培养一支精技术、善管理、会指挥、能打仗的高素质军士人才队伍。
火箭军机关某业务部门有一份军士能力清单，内容涵盖军队院校教育、部队训练实践和军事职业教育等方面，并区分“三型”军士骨干、军士尖子、军士标兵三个层级设计成长路线图，让军士在立体衔接和优势互补的分级培训中提升能力素质。此外，火箭军还探索建立专业技术军士人才库，推行导弹专业技术等级考评制度，广泛开展岗位练兵和群众性军事技术比武，通过进厂跟学进修、重大任务锤炼等方式，形成层层抓人才、处处育人才的局面。
翻开火箭军“三型”军士标兵名册，新型军士人才方阵图谱清晰铺展。这些军士人才来自战略导弹部队训练发射、国防施工、作战保障等任务一线，分布在战斗力生成链条的关键环节，担负着装备操作、维护和基层组训、管理、指挥等重要职责，为建设世界一流战略军种提供强有力的人才支撑。例如，首批“工匠型”军士标兵崔道虎从施工骨干成长为“全能军士”“军营创客”，取得30多项革新发明科研成果，获得7项国家发明专利，带动身边官兵孵化上百项创新成果；“复合型”军士标兵何班长精通10多个岗位操作技能，参与编写20余种专业教材，带领所在班夺得各级比武冠军20余次，书写了奋斗强军的答卷。
火箭军注重发挥“三型”军士人才队伍辐射带动作用第一配资门户，标兵带群体、尖子带班组、骨干带徒弟，形成人人渴望成才、人人努力成才、人人尽展其才的良好氛围。数据显示，火箭军军士人才队伍中，取得国家职业技能等级资质的超过半数，高级军士全部入选火箭军、基地两级专业技术尖子人才库，成为部队完成重大演训、实弹发射等任务的重要力量。
易云达配资提示：文章来自网络，不代表本站观点。
热点资讯
